Новый порядок проведения СОУТ на микропредприятиях

Опубликован новый приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 31.10.2022 № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» (далее — Приказ).

Приказ вступает в силу 1 марта 2023 года. Разберем основные положения.

В пункте 2 уточнено, какие именно микропредприятия могут проводить СОУТ по новому порядку, утвержденному Приказом: работодатель сам без привлечения сторонней экспертной организации совместно с работниками проводит идентификацию вредных и (или) опасных производственных факторов — эта процедура называется «самодекларирование». В отношении рабочих мест, на которых выявлен хотя бы один вредный и (или) опасный фактор, экспертная организация все же должна привлекаться.

ля проведения самодекларирования утверждена форма проверочного листа. С результатами процедуры работодатель должен ознакомить работника в течение 30 календарных дней (ставится подпись в проверочном листе). Оригинал или заверенная копия проверочного листа прикладывается к декларации при подаче в ГИТ. Декларация подается в течение 30 рабочих дней с момента утверждения проверочного листа.

Внесение поданных деклараций в Реестр деклараций соответствия условий труда и передача во ФГИС результатов проведения специальной оценки условий труда сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест микропредприятия, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществляются осуществляется государственной инспекцией труда.

    
© 2024 Учебный центр «Академик» — курсы повышения квалификации