Вопрос-ответ

18.09.2023

Какой несчастный случай является страховым случаем?

Ответ:

Согласно статье 227 ТК РФ, НС на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от НС на производстве и профзаболеваний. О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
Работодателю не следует скрывать факт о случившимся страховом случае. Ответственность за сокрытие страхового случая предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ.
Согласно статье 15.34 КоАП РФ сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от НС на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей, на должностных лиц в размере от 500 до 1 000 рублей, на юридических лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей.

 

18.09.2023

Чем определяется начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) в режиме гибкого рабочего времени?

Ответ:

Режим гибкого рабочего времени — это распорядок, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора.
Это прописано в ТК РФ (ст. 102, ст. 104)

 

15.09.2023

В каких случаях работодатель должен оплатить работнику расходы на проезд?

Ответ:

Согласно ст. 168 и ст. 168.1 ТК РФ, работодатель обязан оплатить расходы сотрудников в следующих случаях:
-  если работники направлены в командировку;
-  постоянная работа сотрудников осуществляется в пути или имеет разъездной характер;
-  сотрудники работают в полевых условиях или участвуют в работах экспедиционного характера.
В других случаях законодательством не предусмотрены обязанности работодателя по оплате расходов за проезд.
За ожидание транспорта, за такси до работы или после работы, за время, что работник добирается к месту работы и обратно, работодатель не обязан оплачивать расходы, потому что это не входит в рабочее время сотрудника. При этом локальными нормативными актами, соглашениями, трудовыми договорами может быть предусмотрено условие о доставке работодателем работников до места работы и обратно. Например, работодатель может организовать вахту, когда общественный транспорт уже не работает (или еще не работает).

 

15.09.2023

Какие СИЗ выдаются бригадирам, мастерам, помощникам и подручным рабочим?

Ответ:

Те же СИЗ, что и рабочим.

Данное требование установлено приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, который вступил в силу 1 сентября 2023 года.

Согласно пункту 18 руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.

 

13.09.2023

Что такое микротравмы на производстве и зачем их расследовать?

Ответ:

С 2022 года к обязанностям работодателей в области ОТ добавили и необходимость фиксации и определения причин незначительных травм работников, не повлекших серьезных повреждений. Микротравмы не считаются несчастными случаями, но работодатели обязаны взять их под учет: выяснять обстоятельства произошедшего и фиксировать в документах. Эта обязанность появилась в новой редакции ст. 226 ТК РФ раздела X «Охрана труда».

Минтруд  разместил рекомендации по учету микротравм в приказе от 15.09.2021 № 632н. В документе ведомство поясняет, что работодатель должен вести учет самостоятельно, опираясь на специфику своей деятельности и принятые на себя обязательства.  

Также Минтруд рекомендует работодателю:

  • зафиксировать и утвердить порядок учета микротравм в локальном нормативном акте, например, добавить раздел в положение о расследовании и учете несчастных случаев или издать отдельный документ;
  • ознакомить с утвержденным порядком должностных лиц;
  • рассказать сотрудникам, что делать, если они получили микротравму.

Учет микроповреждений значительно отличается от учета обычных травм. Вместо объемных актов о расследованиях Минтруд рекомендовал оформлять результаты рассмотрения причин и обстоятельств микротравм в специальной справке (приложение № 1 к приказу Минтруда и соцзащиты от 15.09.2021 № 632).

Регистрировать микротравму и проводить по ней расследование работодатель должен, только если пострадавший сотрудник сообщил об этом ему или своему руководителю!

 

28.07.2023

Надо ли проводить внеплановый инструктаж по охране труда работникам рабочих профессий по Порядку обучения № 2464, вступившему в силу с 1 сентября 2022 года?

Ответ:

Нет, не надо.

Документы, вступающие в силу с 1 сентября 2022 года, напрямую не касаются работы работников рабочих профессий. У них не меняется технологический процесс или безопасные методы и приемы выполнения работ.

 

28.07.2023

Каким документом оформлять проверку знания требований охраны труда по итогам инструктажей?

Ответ:

Работодатель сам выбирает форму проведения проверки знания после инструктажей.

В Порядке обучения № 2464 указали, что инструктажи по охране труда заканчивают проверкой знания требований охраны труда. При этом форму регистрации такой проверки устанавливает работодатель нормативным локальным актом (п. 2369 Порядка обучения № 2464). Таким документом может быть, например, журнал регистрации инструктажей по охране труда.

 

28.07.2023

Какая продолжительность у инструктажей по охране труда на рабочем месте?

Ответ:

Продолжительность устанавливает работодатель.

Установите такую продолжительность инструктажей по охране труда, чтобы донести всю информацию из программы инструктажей. Так, проинструктируйте работников на рабочем месте об оказании первой помощи пострадавшим, мероприятиях и требованиях охраны труда. Такие требования указывают в инструкциях и правилах по охране труда (п. 18 Порядка обучения № 2464).

 

20.07.2023

 Можно ли освободить офисных работников от обучения охране труда по программам «Б»?

 Ответ:

 Да, можно.

Освободите офисных работников от обучения охране труда по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (программа «Б»), если:

  • они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
  • они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;
  • отсутствуют другие источники опасности;
  • условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.

При этом включите информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда (п. 54 Порядка обучения № 2464).

 

23.05.2023

СУОТ и СОУТ — в чем разница?

Ответ:

СОУТ и СУОТ — два инструмента по охране труда с похожими аббревиатурами, которые могут существенно повысить безопасность на рабочих местах, но их часто путают работодатели. Сделав первое, считают необязательным второе. В действительности же оба инструмента принципиально разные, каждый из них необходимо изучить и применить в работе, поскольку игнорирование любого из них чревато штрафными санкциями.

Что такое СОУТ

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — анализ рабочих мест, при котором внешние эксперты проверяют наличие вредных производственных факторов, которые могут негативно повлиять на здоровье и жизнь работника во время выполнения им рабочих обязанностей. Данная мера является обязательной для каждого работодателя, о чём говорит ФЗ "О специальной оценке условий труда", принятый 28 декабря 2013 (ФЗ № 426).

Что такое СУОТ

Система управления охраной труда (СУОТ) — комплекс мер, направленных на снижение травматизма в организации. Необходимость её разработки и внедрения на предприятии предусматривает ст. 212 ТК и приказы министерства труда РФ от 19 августа 2016 (Приказ № 438н) и от 21 марта 2019 (Приказ № 77).

Суммы штрафов, которые назначает ГИТ за отсутствие СУОТ и СОУТ, немного различаются. Если СОУТ не будет проведена вовремя, это грозит штрафом в размере 60-80 тыс. р. При непредоставлении положения о СУОТ возможен штраф в сумме 50-80 р. (по п. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

 

23.05.2023

Можно ли мостовой кран модернизировать и снять с учета Ростехнадзора, продолжая его эксплуатацию на законных правах?

 Ответ:

Грузоподъемные краны — специальные технические устройства, предназначенные для подъема-опускания грузов. Применяются владельцами складов, производственных площадок, в строительстве, ремонтных комплексах. Российское законодательство предусматривает регистрацию оборудования с подъемными сооружениями в Ростехнадзоре (кроме случаев, предусмотренных п.148 ФНП - Правила безопасности ОПО).

Один из вариантов регистрации — постановка кранового оборудования на учет как технического устройства. Еще одна процедура — внесение сведений о ГПМ в реестр ОПО с получением четвертого класса опасности.

Собственникам и арендаторам мостовых кранов необходимо иметь паспорт (оформляется по ГОСТ 34022), шильду, комплектовочную ведомость, руководство по установке и эксплуатации, паспорт тали.

СНЯТИЕ КРАНА С УЧЕТА И ПРОДОЛЖЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ

Согласно пп.«а» п.145 ФНП по ПС, к не подлежащим учету в Ростехнадзоре относятся мостовые краны грузоподъемностью 10 т и менее, которые управляются с уровня пола с помощью кнопочного пульта, закрепленного на кране, либо посредством пульта стационарного типа. К этой категории относятся радиоуправляемые грузоподъемные устройства. При этом нельзя избежать учета мостовым кранам, оборудованным кабиной.

Чтобы перевести мостовой кран в категорию неподнадзорных Ростехнадзору нужно провести реконструкцию оборудования. Это изменение конструкции подъемного сооружения, его основных элементов (привод, башня, стрела), технических характеристик (длина пролета, грузоподъемность, устойчивость), переоборудование для эксплуатации с другими грузозахватными приспособлениями, требующее корректировки данных паспорта.

ДЛЯ ЧЕГО ЕЩЕ НЕОБХОДИМА МОДЕРНИЗАЦИЯ КРАНА

Модернизация мостового крана требуется для соответствия оборудования меняющимся потребностям производства. Обновление грузоподъемной техники актуально после выработки ресурса базовыми компонентами, при увеличении нормативов, необходимости повышения уровня безопасности при использовании мостового крана, желании уменьшить расходы на ремонт и техобслуживание.

Одновременно уменьшается продолжительность рабочего цикла, гарантируется максимальный контроль над перемещением груза и обеспечивается безопасность работ на объекте.

Одно из направлений модернизации — расширение количества опций. Добавляется функция противораскачивания груза, передвижения управлением одной кнопкой, видеофиксации, ограничения доступа к отдельным областям и др. Также внедряется система дистанционного мониторинга. Она накапливает сведения в онлайн-режиме о функционировании крана, работе оператора, проводит анализ и сигнализирует о наличии потенциальных рисков.

 

23.05.2023

Здравствуйте, я работаю на большом складе, где находятся разные температурные режимы, и высшим руководством при строении этого склада было предусмотрено 2 комнаты отдыха и комната перекура. Но непосредственные руководители просто самоуправно закрыли одну комнату, заставляя, например, из холода ходить в тепло, чтобы отдохнуть, но так как работаешь в холоде я, естественно, одет тепло и, идя в тёплой одежде на отдых или перекур во время перерыва в тёплое место, я там потею во время перерыва и по окончании перерыва иду назад в холод, тем самым меня продувает! Таким образом, я могу серьезно заболеть! Законны ли действия моих руководителей?

Ответ:

В соответствии со статьёй 109 Трудового кодекса РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Таким образом, действия Вашего работодателя законны.

 

23.05.2023

Где посмотреть перечень средств индивидуальной защиты? Что полагается для водителя ассенизаторской машины?

Ответ:

Перечень средств индивидуальной защиты приводится в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденными приказами Министерства труда и социальной защиты РФ.

Согласно п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средства индивидуальной защиты, утв. Приказом от 01.06.2009 г. №290н, работодателю следует руководствоваться типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, соответствующими его виду деятельности. Если профессии (должности) работников в таких нормах отсутствуют, то средства индивидуальной защиты выдаются согласно типовым нормам для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. В случае когда и в данных нормах нет требуемых профессий (должностей), необходимо руководствоваться типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

 

10.05.2023

Нужно ли проходить повышение квалификации по оказанию первой помощи и подавать сведения в Минтруд, если в августе 2022 года сотрудники состоящие в комиссии по охране труда, обучились по программе оказания первой помощи 16 часов?

Ответ:

Согласно п. 36 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже 1 раза в 3 года. А согласно п. 2 Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», действительны до окончания срока их действия.

Таким образом, на основании вышеуказанного, проведение в настоящей момент обучения по оказанию первой помощи не нужно.

 

27.02.2023

Кто должен проходит проверку знаний  в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ)?

Ответ:

В единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) проходят проверку знания:

  • Руководители и преподаватели учебных центров, которые входят в комиссию по проверке знания по охране труда;
  • Руководители подразделений по охране труда работодателя;
  • Специалисты по охране труда работодателя.

В пункте 78 Порядка обучения №2464 не упоминается комиссия по проверке знания работодателей, которые организовали обучение внутри организации. Эксперты Системы уточнили вопрос в Минтруде.

 

27.02.2023

Какие работодатели должны зарегистрироваться в реестре Минтруда?

Ответ:

Работодатели, которые обучают своих работников вопросам охраны труда.

Если работодатель принял решение обучать работников охране труда внутри организации, он должен уведомить Минтруд об этом решении. Если все работники организации обучаются в учебном центре, работодателю ничего делать не нужно.

 

27.02.2023

Нужно ли создавать комиссию по проверке знаний, если работники обучаются в учебном центре.

Ответ:

Нет, не нужно.

Если организация направляет всех работнков на обучение по охране труда в учебный центр, то создавать комиссию по проверке знаний не нужно. Комиссию создает учебный центр.

Если какие-т виды обучения по охране труда проводят внутри организации, то работодатель формирует комиссию по проверке знаний требований охраны труда (п. 72 Порядка обучения № 2464).

 

20.10.2022

Подходит окончание срока эксплуатации страховочной привязи. Внешне повреждений нет. Можно ли продлить срок эксплуатации привязи?

Ответ:

Нет, нельзя. Согласно п.125 Приказа Минтруда № 782н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ»  «Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в эксплуатационной документации (инструкции) на изделие.»

 

03.10.2022

Я работаю как индивидуальный предприниматель. Штат небольшой. Хотелось бы знать, какие инструктажи должны быть в ИП по охране труда и где про это прописано.

Ответ:

Порядок организации и проведения инструктажей по охране труда прописан в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА». Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

Согласно Правилам, предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

В свою очередь, инструктаж по охране труда на рабочем месте имеет следующие виды:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

Но, в первую очередь, Вам самому, как работодателю, необходимо пройти обучение требованиям охраны труда. Таким образом Вы не только исполните норму закона, но и повысите свою компетенцию в области охраны труда.

 

29.09.2022

Очень интересует вопрос по обучению работников люльки (вышки). Возможно ли проводить обучение внутри предприятия?

Ответ:

В первую очередь надо смотреть нормативные правовые акты,  которые устанавливают требования безопасности при выполнении тех или иных видов работ (работы на высоте, работа в электроустановках и т.д.), а также порядок их реализации.

Согласно п.13 Приказа Минтруда № 782н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ»  «Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.»

Все работники, выполняющие работы на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, по разработанной этой организацией программе.

Другими словами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, предъявляет работодателю документ о квалификации (квалификационное удостоверение). Записи в трудовой книжке недостаточно. Работодателя, в случае несчастного случая на производстве с работником, который принят без необходимых документов, могут привлечь к административной или уголовной ответственности. Для исключения такой ситуации, работника надо направить на обучение в учебный центр, имеющий лицензию на обучение по необходимой профессии.

Учитывая вышеизложенное, полагаем, что рабочие люльки (вышки) должны проходить обучение в специализированных учебных центрах.

 

23.09.2022

В нашем ИП трудится 4 человека. Надо ли нам создавать комиссию по проверке знания требований охраны труда?

Ответ:

Согласно ст. 101 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА». «Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.»

 

14.09.2022

Скажите, пожалуйста, какие требования к комплектации аптечки первой помощи на производстве. 

Ответ:

Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. № 1331н.

Ознакомиться с этим приказом можно по ссылке.

 

21.04.2022

Кто и как в организации должен обучаться по пожарной безопасности?

Ответ:

Обучение пожарной безопасности в организации проводится согласно приказа МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806"Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности", а также приказ МЧС России от 05.09.2021 N 596 "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности". Вступает в силу с 1 марта 2022 года.

В связи с этим вышло информационное письмо МЧС России от 22 декабря 2021 г. N ИВ-19-1999 "По вопросам обучения мерам пожарной безопасности" с разъяснениями.

Ответственность за обучение несет руководитель организации, он же определяет порядок и сроки обучения. Формулировка одного из видов обучения мерам пожарной безопасности теперь звучит иначе: вместо прохождения пожарно-технического минимума некоторым категориям работников необходимо получать дополнительное профессиональное образование (ДПО) как обязательное условие допуска к работе.

Лица проходившие обучение по профессиональной переподготовке в области пожарной безопасности в соответствии с Нормами, утвержденными приказом МЧС России N 645, и имеющие диплом о прохождении указанного обучения, проходят обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации. В организации составляется график обучения по пожарной безопасности утвержденный руководителем организации, согласно которому проводится обучение.

Обучение мерам пожарной безопасности в соответствии с пунктом 5 приказа МЧС России N 806 проводится, начиная с даты истечения сроков периодичности обучения по программам пожарно-технического минимума, а также по программам противопожарного инструктажа, установленных Нормами, утвержденными приказом МЧС России N 645.

Причем лица, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума и имеющие диплом, проходят дальнейшее обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации в области пожарной безопасности.

 

25.02.2021

Какие требования к квалификации контролера ТС, диспетчера и специалиста БДД в 2021 году?

Ответ:

С 01 января 2021 года достаточно серьезно изменилось законодательство, касающееся организаций с транспортом. Отменён 287 приказ Минтранса от 28.09.2015, который регулировал требования к образованию и стажу работников транспортного отдела. Вместо него с 01.01.2021 года вступил в силу новый приказ Минтранса № 282 от 31.07.2020., в котором утверждены требования к контролеру ТС и специалисту БДД 2021 года.

С 01 января 2021 года можно работать специалистом по обеспечению безопасности дорожного движения в организации, не имея высшего образования.

Теперь для этого достаточно иметь:

  • среднее профессиональное образование (подтвержденное дипломом), входящее в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» (или же образование по другой специальности плюс диплом о профессиональной переподготовке)
  • не менее трех лет стажа в области обеспечения БДД
  • успешно сданная аттестация в УГАДН, конечно же.

Обратите внимание – стаж при отсутствии высшего образования для данной специальности обязателен!

Для тех, у кого высшее образование есть, ничего не изменилось – по-прежнему нужен диплом по специальности, входящей в группу 23.00.00 (или любой диплом плюс диплом о переподготовке на специалиста БДД) и аттестация в УГАДН. Стаж по-прежнему не нужен.

Требования к образованию контролера не изменились – все так же для работы контролером надо:

  • образование (подтвержденное дипломом) не ниже средне-профессионального, относящееся к укрупненной группе 23.00.00 («Техника и технологии наземного транспорта»)
  • или любое другое образование (подтвержденное дипломом) плюс диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации контролер технического состояния автотранспортных средств.

Зато с 01 января 2021 года серьезно изменились требования к стажу выпускающего на линию.

Стаж работы теперь не требуется только тем, кто имеет среднее профобразование по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (23.02.03) или высшее образование (по транспортной специальности или по любой другой плюс диплом о переподготовке).

Про требования к стажу ко всем остальным:

  • не менее 3 лет в области тех. обслуживания и ремонта транспортных средств – для работников, имеющих среднее профессиональное образование по соответствующим профессиям;
  • не менее 1 года в области тех. обслуживания и ремонта транспортных средств – для работников, имеющих среднее профессиональное образование по соответствующим специальностям.

Требования к образованию и стажу диспетчера из нового приказа убрали полностью – ни «транспортный» диплом, никакой-либо другой больше не нужен, все на усмотрение работодателя.

 

24.02.2021

До какого возраста возможно обучение в вашем учебном центре?

Ответ: 

В соответствии со статьей 73 - Организация профессионального обучения Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)

 Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

 

11.02.2021

Если я пройду обучение дистанционно, будет ли это указано в документе об образовании?

Ответ:

В соответствии с разделом 2 "Методических рекомендаций по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования" (Письмо Минобрнауки России от 12.03.2015 № АК-610/06) при оформлении документа о квалификации (диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации) факт применения дистанционных технологий не упоминается.

 

11.02.2021

Что я буду знать после обучения по пожарно-техническому минимуму?

Ответ:

В процессе обучения по пожарной безопасности работник получает самые необходимые теоретические и практические знания.
Слушатель курса по пожарно-техническому минимуму будет знать:
- Основные положения нормативно-правовой базы в области пожарной безопасности.
- Процесс горения и склонности к возгоранию различных материалов.
- Правила эвакуации при пожаре.
- Нормы хранения горючих веществ и технику безопасности при работе с ними.
- Специфику проведения пожароопасных работ.
- Правила пожарной безопасности в зданиях и сооружениях.
- Правила пользования системами противопожарной защиты в компании, на объекте.
- Порядок практических действий во время пожара.
- Периодичность обучения.
По итогам обучения пожарно-техническому минимуму проводится проверка знаний. Результаты обучения и проверки оформляются протоколом, выдается удостоверение.
Важно: Документ выдается с печатью организации и подписью директора Учебного центра. Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

 

28.01.2021 

Нужно ли педагогам проходить курсы повышения квалификации?

Ответ:

Да, систематическое повышение профессионального уровня через прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки является необходимым условием педагогической деятельности (ст. 48 ФЗ "Об образовании).
Повышение профессионального уровня призвано помочь педагогам, воспитателям и другим педагогическим работникам осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, применять формы и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования. Оно реализуется через систему дополнительного профессионального образования: разнообразные программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

 

28.01.2021

Зачем нужно повышать квалификацию? И как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации?

Ответ:

Квалификация - это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (ст. 78 ФЗ "Об образовании").
Требования к периодичности освоения программ дополнительного профессионального образования устанавливаются самими образовательными учреждениями, однако законодательно закреплена периодичность не реже, чем один раз в три года (ст. 47 ФЗ "Об образовании"). Необходимо помнить, что профессиональное развитие - процесс непрерывный. Меняющиеся условия профессиональной деятельности требуют от современного педагога открытости инновационным технологиям и своевременного внедрения их практику обучения и воспитания.

 

28.01.2021

Какой документ получает педагог после прохождения курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки?

Ответ:

Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (ст. 76 ФЗ "Об образовании"). Образец бланка документа о квалификации устанавливается организацией самостоятельно.
Документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации. Он дает право заниматься определенной профессиональной деятельностью и выполнять конкретные трудовые функции, для которых определены обязательные требования к наличию квалификации (ст. 60 ФЗ "Об образовании").

 

28.01.2021

Сколько по времени занимает обучение по курсу повышения квалификации и профессиональной переподготовки?

Ответ:

Продолжительность курса зависит от количества часов, обеспечивающих достижение планируемых результатов образовательной программы и получение новой компетенции или квалификации. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов (согласно Приказу Минобрнауки "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам").

 

28.01.2021

Для прохождения аттестации нужны ли курсы повышения квалификации?

Ответ:

Прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки является обязательным условием аттестации педагога. Количество курсов или объем часов освоенных программ дополнительного профессионального образования, требуемых для успешного прохождения аттестации, законодательно не закреплены. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (один раз в пять лет) и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории (ст. 49 ФЗ "Об образовании"). Приказ Минобрнауки "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" определяет в числе необходимых сведений о педагогическом работнике, предоставляемых аттестационной комиссии, информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности.

 

28.01.2021

Где можно пройти курсы повышения квалификации?

Ответ:

Курсы можно пройти в организациях предоставляющие дополнительное образование.
К таким организациям предъявляются следующие требования: организация должна иметь лицензию, подтверждающую право оказания услуг в области дополнительного профессионального образования, и выдавать по итогам обучения документ установленного образца о повышении квалификации или профессиональной переподготовке. При этом проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку слушатель может вне зависимости от территориальной расположенности образовательной организации. Обучение может проводиться как в очной, так и заочной (дистанционной) форме.
ЧОУ ДПО "Учебный центр "Академик" предлагает Вам получить качественное обучение и официальные документы об образовании дистанционно на наших курсах повышения квалификации по самым доступным ценам, не выходя из дома.

 

 

29.09.2020

Нужно ли назначать ответственного за электрохозяйство, если наша организация занимается телефонными звонками (Колл-центр) и кроме компьютеров у нас нет электрооборудования?

Ответ:

В соответствии с п. 1.2.3. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 года (далее – Правила) руководитель организации-потребителя (далее — Потребитель) обязан назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя из числа своих руководителей и специалистов. Из данного правила имеются исключения — ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В соответствии с п. 1.2.4. Правил у Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель организации-потребителя может возложить на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок по письменному согласованию с местным органом Ростехнадзора, оформив заявление-обязательство без проверки знаний.

 

12.07.2020

Как нужно работать в жаркую погоду?

Ответ:

Роспотребнадзор распространил рекомендации для лиц, которые выполняют трудовые обязанности в условиях высоких температур, что становится причиной ухудшения условий труда, работающих на открытом воздухе и помещениях без кондиционирования.

Организация работ в нагревающем микроклимате должна проводиться с использованием профилактических мер, направленных на исключение перегрева сотрудников, и с выполнением рекомендаций по режиму работ.

Если температура в помещении достигла +28,5°C рекомендуется уменьшить рабочую смену на 1 час, при +29°C на 2 часа, а при +30,5°C на 4 часа. Если температура в помещении или на улице превышает +32,5°C работа в таких условиях является экстремальной. В таком случае нужно перенести выполнение производственных обязанностей на утренние или вечерние часы, когда показатели микроклимата будут соответствовать допустимым.

При работе на улице в условиях температуры +32,5°C и выше длительность непрерывного нахождения на открытом воздухе не должна превышать 15-20 минут, после чего должен следовать отдых 10-12 минут в помещениях с кондиционированием. В сумме за одну смену в таких условиях предельная термическая нагрузка не должна быть больше 4-5 часов для работников, использующих СИЗ, и не более двух часов, для тех, кто трудится без средств индивидуальной защиты.

Чтобы обеспечить защиту от избыточного теплового излучения нужно применять спецодежду либо одежду из плотных видов ткани. Роспотребнадзор рекомендует допускать к подобной работе сотрудников в возрасте 25-40 лет.

Для исключения обезвоживания организма необходима правильная организация питьевого режима. Питьевая вода должна быть свободно доступна в нужном объеме. Ее оптимальная температура, а также чая и напитков должна составлять +10+15°C. Употреблять воду нужно часто и в небольших количествах — это позволит поддержать оптимальную гидратацию. При работе средней тяжести и температуре воздуха от +30°C и выше нужно выпивать не меньше 500 мл воды в час (или одну чашку через 20 минут).

Для поддержания иммунитета и сокращения вероятности интоксикации ведомство рекомендует употреблять овощи и фрукты, а также проводить витаминизацию рациона питания.

 

05.06.2020

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, должны ли устанавливаться разряды для рабочих по затяжке высокопрочных болтов? Спасибо.

Ответ:

Здравствуйте. Согласно Единого тарифно-квалификационного справочник, профессия «Рабочий по затяжке высокопрочных болтов» в перечне профессий рабочих, должностей служащих, – отсутствует. Данные работы производит – Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.(§ 190 ЕТКС).
Следовательно, Вам необходимо пройти обучение по профессии – «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда».
Группа компаний Учебный Центр «Академик» проводит профессиональное обучение по рабочей профессии «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» Лицам, успешно освоившим программу и сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство по профессии рабочего с присвоением квалификации.

 

05.06.2020

По рабочим профессиям присваивается разряд или уровень?

Ответ:

В ФЗ 273 Об образовании в РФ статья 73, написано, что профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов по профессии рабочего.

Уровень квалификации присваивается в соответствии с требованиями ФЗ №238 от 03.07.2016 «О независимой оценки квалификации».

 

05.06.2020

Нужно ли рабочему оформлять допуск по электробезопасности, если он работает с электроинструменами (например электродрель)?

Ответ:

Да, обязательно. Подробная информация описана в приказе №552н от 17.08.2018г. «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями».

 

30.04.2020

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Какие инструктажи должны пройти ИП в 2020 году? Где прописано, что предприниматель и его сотрудники должны их обязательно пройти?

Ответ:

 Вам необходимо пройти обучение по охране труда (ст. 225 ТК РФ), таким образом вы сможете обеспечить исполнение норм закона в области охраны труда.

Все, в том числе и индивидуальные предприниматели, должны руководствоваться Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Документ является нормативным правовым актом, т.е. требования содержащиеся в нём, являются обязательными для исполнения.

 

08.04.2020

Актуальна ли профессия «Слесарь-сантехник» в наше время? Где можно пройти обучение по этой профессии?

Ответ: 

Стать Слесарем-сантехником достаточно неплохой вариант в наше непростое время, особенно в городах. Изношенный жилищный фонд постоянно требует ремонта санитарно-технических систем, а в новостройках необходимо устанавливать новые коммуникации. Поэтому работы в обозримом будущем у специалистов этого профиля будет достаточно.

К профессии «Слесарь-сантехник» есть обязательное требование к специалистам, выполняющих монтаж, обслуживание и ремонт внутренних санитарно-технических систем и оборудования (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2015 г. № 1076н).

Профессия слесарь-сантехник требует умения и знаний специалиста при обслуживании основных санитарно-технических систем: водоснабжение; водоотведение и отопление.

Обучение на слесаря-сантехника предполагает получение специальных знаний из разделов физики, химии, материаловедения и механики. Также этот специалист должен досконально владеть навыками обращения со слесарными инструментами и оборудованием, быть мастером на все руки, обладать физической силой, иметь развитое пространственное мышление, а также быть ответственным за качество выполняемых работ.

Преимущества работы слесарем-сантехником:

- постоянный спрос на услуги, в т.ч. в нерабочее время (а это дополнительный доход);

- возможность открытия ИП и оказывать услуги самому или собрав бригаду.

Группа компаний Учебный Центр «Академик» проводит профессиональное обучение по рабочей профессии «Слесарь-сантехник».

Лицам, успешно освоившим программу и сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство по профессии рабочего с присвоением квалификации.

 

08.04.2020

 Зачем нужен анализ воды для котельной и где можно пройти обучение по профессии «Лаборант химического анализа»?

Ответ:

Использование воды с повышенной жесткостью в котельных чревато появлением накипи, известкового налета и коррозии в котлах, трубах, теплообменниках. В результате существенно уменьшается теплопередача и увеличивается перегрев энергетических установок. Во избежание этого, производится водоподготовка, включающая анализ воды для определения степени жесткости; ее умягчение с помощью специальных фильтров и электромагнитных устройств. Подбор водоподготовки всегда осуществляется с учетом индивидуальных особенностей потребителя. Тщательный и точный анализ воды позволит увеличить эффективность работы оборудования и продлить срок его эксплуатации.

Группа компаний Учебный Центр «Академик» проводит профессиональное обучение по профессии «Лаборант химического анализа».

Лицам, успешно освоившим программу и сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство по профессии рабочего с присвоением квалификации.

 
 06.04.2020

 Как часто и где необходимо проходить обучение для персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды?

 Ответ:

 Обучение персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды обусловлено профессиональным стандартом «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара», «Перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», утвержденным приказом Минобрнауки № 513 от 02.07.2013 г., по которым осуществляется профессиональное обучение» и рядом других правил и инструкций.

Трубопроводы – это специальная система сооружений, предназначенная для транспортировки, переработки и утилизации веществ в разном агрегатном состоянии: газообразном, жидком и твердом. В зависимости от вида среды, перемещающейся по трубопроводу, определяется и его наименование, в нашем случае – паропровод и водопровод. По водяным и паровым системам перемещают среду, обычно имеющую температуру свыше 115 °C. Избыточное давление в трубопроводе может достигать 1,6 Мпа.

Персонал, обслуживающий трубы пара и горячей воды, должен уметь обслуживать трубопроводы пара и горячей воды, производить пуск и остановку ТП, поддерживать заданные параметры ТП.

Персонал, обслуживающий трубы пара и горячей воды, обязан поддерживать в чистоте и исправности арматуру и приборы учета и контроля, останавливать ТП в аварийных ситуациях, соблюдать правила безопасности, противопожарные мероприятия, оказывать первую помощь при несчастных случаях.

Для выполнения работ персоналу, обслуживающему трубопроводы пара и горячей воды, необходимо пройти профессиональное обучение, не реже чем 1 раз в 5 лет с целью приобретения новых знаний и умений и повышения разряда.

Группа компаний Учебный Центр «Академик» проводит профессиональное обучение на основании профессионального стандарта «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара».

Лицам, успешно освоившим программу и сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство по профессии рабочего с присвоением квалификации.

 

03.04.2020

Кому нужно проходить проверку знаний правил работы в тепловых энергоустановках?

Ответ:

К аттестации по тепловым энергоустановкам подлежат следующие специалисты:

- Руководящие работники и руководители структурных подразделений ;

- Управленческий персонал и специалисты, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (ТЭУ) и их заместители;

- Персонал и специалисты по Охране труда;

- Оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал.

Проверка знаний проводиться не реже 1 раз в три года, при этом для персонала, принимающего непосредственное участие в эксплуатации тепловых энергоустановок, их наладке, регулировании, испытаниях, а так же лиц, являющихся ответственными за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок – не реже 1 раз в год.

 

03.04.2020

Какие документы необходимо собрать для того чтобы пройти аттестацию в РТН по промышленной безопасности?

Ответ:

1. Заявление об аттестации

- заполняется на бланке организации-заявителя;

- заполняется машинописным текстом, заполнение «от руки» не допускается (кроме подписей);

- должно быть подписано руководителем организации-заявителя и аттестуемого;

- подается отдельно на каждого аттестуемого (если у вас на аттестацию идут 5 человек, то нужно заполнить 5 заявлений);

2. Документы, подтверждающие право лица действовать от имени заявителя:

- доверенность на право подписи заявительных документов.

3.Копия документов о квалификации по результатам ДПО в области промышленной безопасности (для категории работников, которые обязаны получать ДПО в области промышленной безопасности каждые 5 лет.)

4. Копия оплаты госпошлины (в размере 1300 рублей, оплачивается за каждого аттестуемого отдельно)

5. Опись прилагаемых  документов — рекомендуемые образцы есть на сайте РТН.

Важно: Пакет документов подается отдельно на каждого аттестуемого в РТН!!!

 

02.04.2020

Вопросы по дистанционному обучению

Почему дистанционное образование так актуально?

<p">Дистанционные курсы и программы обучения разработаны на основе актуальной информации, действующего законодательства с учетом профессиональных стандартов и квалификационных требований. Лекционные и все учебные материалы обновляются по мере изменений в законодательстве и с появлением новых трендов и информации. Обновить электронные обучающие материалы гораздо быстрее, чем переиздать печатное издание. Каждое нововведение (в законодательстве, на практике) оперативно отражается в материалах дистанционной программы.

Почему дистанционное обучение такое востребованное?

Популярность дистанционного в том, что:

  • Обеспечивает широкий охват аудитории.
  • Обучаться дистанционно может любой желающий,независимо от места проживания.
  • Оно не привязано к месту проведения учебных занятий (зданию, учебной аудитории и пр.).
  • Без затрат на транспортные расходы, проживание, что экономит средства и время
  • Обучение возможно совмещать с любой другой деятельностью.

Нужно ли иметь какое либо образование, чтобы обучаться дистанционно по программам дополнительного профессионального образования? И если требуется, то какое?

Для повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе предполагается, что у обучающегося уже имеется среднее профессиональное или высшее образование, по которому и необходимо пройти обучение по повышению квалификации.

Для профессиональной переподготовки предполагается, что у обучающегося есть среднее профессиональное или высшее образование. В таком случае процесс обучения во время переподготовки затрагивает только профессиональные дисциплины, но не охватывает основные и обязательные для среднего профессионального и высшего образования в целом.

 

Как проходит самостоятельное обучение с использованием дистанционных образовательных программ?

Самоподготовка – главная составляющая дистанционных программ обучения. Самостоятельная работа обязательна для получения практических навыков, углубления и закрепления знаний и информации, а также для формирования важнейших профессиональных компетенций. Вам предоставляется возможность изучать лекционный материал, рекомендованную литературу – учебники, в оцифрованном виде находящиеся в базе данных курса.

Кто учится на дистанционных программах профессиональной переподготовки?

Обучение по дистанционным программам профессиональной переподготовки чаще всего проходят взрослые, в большей части - работающие люди. Часто переподготовка требуется людям, которые работают не в соответствии со своим основным образованием, но по каким-либо обстоятельствам занимают смежные должности. Специалист получает диплом, дающий официальную квалификацию и новые знания, помогающие расти профессионально. Случается, что основная специальность становится неактуальной по истечении некоторого времени, и именно в этом случае, переподготовка позволяет в короткие сроки получить новую профессию и трудоустроиться в другой области.

Каковы преимущества дистанционного формата профпереподготовки?

Дистанционная переподготовка идеально подходит для работающих людей. Вам не потребуется уходить в отпуск на сессии, учиться можно вообще не отрываясь от занимаемой должности, при этом, не меняя привычного образа жизни. Гибкий свободный график –  главное преимущество. Также, дистанционное обучение подходит и молодым мамам – обучаться можно в любое, удобное для вас время. Главное, что Вам необходимо, – это доступ в интернет, и именно поэтому, географические границы – не ограничены.

 

 

02.04.2020

Я работаю на должности главного бухгалтера более 10 лет. Имею высшее экономическое образование. Сейчас возникла потребность в получении диплома профессиональной переподготовки бухгалтера. Возможно ли в вашем учебном центре такое обучение дистанционно?

Ответ:

В нашем учебном центре вы можете пройти дистанционно полный курс профессиональной переподготовки по направлению «Бухгалтер». По окончанию обучения вам выдадут диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

 

 

05.03.2020

Возможно ли пройти в   Ростехнадзоре начальную проверку знаний правил работы в электроустановках на 2 группу, до 1000 В без  обучения в учебном центре?

Ответ:

Согласно п. 1.4.7 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, зарегистрированным в Минюсте России 22.01.2003 № 4145, работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.).

В соответствии с приложением № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, зарегистрированным Минюстом России 12.12.2013 № 30593, работники с основным общим или средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объёме не менее 72 часов.

 

 

04.03.2020

В каких случая проводится внеочередная проверка знаний при работе в тепловых энергоустановках?

Ответ:

В соответствии с п. 2.3.17. приказа от 24 марта 2003 года №115 Об утверждении «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»

«Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

- при введении в действие новых или переработанных норм и правил;

- при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет руководитель организации);

- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительного знания норм и правил;

- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора;

- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе тепловых энергоустановок;

- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

 

04.03.2020

На какие виды подразделяется проверка знаний для работников, обслуживающих электроустановки?

Ответ:

В соответствии с п.1.4.19. главы 1.4 приказа от 13 января 2003 года N 6 Об утверждении «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»

Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).

Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.

Периодическая:

очередная - в порядке, установленном в п. 1.4.20; (Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

- для электротехническогоперсонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - 1 раз в год;

- для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года);

внеочередная – в порядке, установленном в п. 1.4.23(Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

- при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;

- при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем(необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);

- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора;

- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

- при повышении знаний на более высокую группу;

- при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев).

 

04.02.2020

Ранее я обучился по программе повышения квалификации «Правила по охране труда при работе на высоте с применением средств подмащивания». На данный момент выполняю работы без применения средств подмащивания. Работодатель требует, чтобы в удостоверение о допуске к работам на высоте стояла 3 группа. Какое удостоверение необходимо для выполнения данного вида работ?

Ответ:

Вам необходимо универсальное удостоверение о допуске к работам на высоте со средствами и без средств подмащивания.

Согласно Приказу № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»:

Работники, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также работы без применения средств подмащивания, достаточно иметь удостоверение согласно Приложению №4 Правил, где прописывается группа по безопасности работ на высоте.

 

03.02.2020

Какую группу допуска при работах на высоте должен иметь страхующий работник?

Ответ: 

В соответствии п. 129, Приказ № 155Н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» … «Работник, выполняющий функции страхующего, должен иметь 2 группу и выше».

 

 

14.04.2019

Чем отличаются программы профессиональной переподготовки от программ повышения квалификации?

Ответ:

Отличия этих двух видов программ заключаются в следующем:

  • Задачи обучения:

Профессиональная переподготовка – это обучение, в результате которого работник приобретает новую профессию.

Повышение квалификации – это обучение, связанное с изменением содержания или характера труда, с нехваткой или временным старением необходимых знаний.

  • Документ об образовании по окончании обучения

По окончании обучения на курсах повышения квалификации выдается удостоверение, после обучения на программе профессиональной переподготовки  выдается диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

 

11.04.2019 

Можно ли приравнять получение высшего образования к обучению по программе профессиональной переподготовки?

Ответ:

Высшее и дополнительное профессиональное образование – это разные уровни образования. Законодательно закрепленное свойство диплома о профессиональной переподготовке таково, что дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию.

 

23.03.2019 

Кто может поступить на программы дополнительного профессионального образования?

Ответ:

Поступить могут лица, имеющие среднее профессиональное или высшее базовое образование, или лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование. Профиль этого образования не имеет значения.

 

02.12.2018 

Нужно ли проходить переподготовку специалисту по охране труда, если у него есть высшее образование?

Ответ:

·         Не нужно проходить переподготовку, если у этого специалиста есть образование по направлению «Техносферная безопасность» или близким к ней специальностям. В таких случаях такой сотрудник обладает правами проводить вводные инструктажи и расписываться в журналах.

·         Нужно проходить профессиональную переподготовку, если у сотрудника высшее непрофильное (не в области охраны труда) образование.  В этом случае необходимо пройти обучение по дополнительной профессиональной программе профпереподготовки по охране труда, после чего он может занять должность специалиста по охране труда.

 

24.09.2018

Как обучить работников для выполнения работ на высоте: в учебном центре или в самой организации?

Ответ:

Согласно Статье 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте относится к повышению квалификации. Главное условие для проведения обучение – это наличие образовательной лицензии. Если у Вас на предприятии есть такая лицензия, то можете провести обучение на месте, если нет, то в учебном центре, например, в УЦ «Академик».

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», после завершения обучения Учебные центры выдают удостоверения, на которых размещаются фотографии слушателей и ставятся их личные подписи, после чего удостоверения ламинируются и вручаются их законным владельцам. 

 

03.05.2018 

Я обучаюсь в ВУЗе, но у меня есть уже диплом о среднем профессиональном образовании. Нужно ли мне при зачислении на программу ДПО представлять справку об обучении в ВУЗе?

Ответ:

Нет, не требуется. Для поступления достаточно предъявить Ваш диплом о среднем профессиональном образовании.

 

23.04.2018 

Почему необходимо указывать паспортные данные для заказчика – физ. лица?

Ответ:

Образовательные услуги осуществляются на основании заключаемого договора между Учебным центром и Заказчиком. Паспортные данные для Заказчика – физического лица требуются для идентификации Заказчика при заключении Договора на оказание образовательных услуг в соответствии с положениями Приказа Министерства образования и науки РФ от 25 октября 2013 г. №1185.

Учебный центр «Академик»  зарегистрирован РОСКОМНАДЗОРОМ в качестве оператора, осуществляющего обработку персональных данных (номер в реестре операторов – 34-14-000849), обеспечивая надежную защиту персональных данных слушателей.

 

16.03.2017 

Как проходит дистанционное обучение?

Ответ:

1. Вы можете заполнить заявку как на  сайте Учебного центра в разделе "Контакты", так и по образцу который Вам вышлют методисты Учебного центра на Вашу электронную почту.

 2. Система дистанционного обучения присваивает каждому слушателю индивидуальный номер курса (пароль) и направляет его на Ваш электронный адрес вместе с договором и счетом на оплату.

3. Зная номер курса (пароль), слушатель в любое время может на нашем сайте перейти к обучению, получить доступ к учебным материалам и сдать экзамен. Доступ предоставляется сразу после получения Вами договора.

4. Информация о сдаче экзамена поступает в Учебный центр автоматически. После подтверждения оплаты и сдачи всеми слушателями в группе экзамена Вам незамедлительно будут направлены отсканированные проекты документов (удостоверение, протокол, акт) на Ваш адрес электронной почты.

5. Далее специалист учебного центра готовит комплект оригиналов документов и отправляет его на Ваш почтовый адрес.

 

11.02.2018 

Как часто необходимо проходить обучение технике безопасности при работах на высоте?

Ответ:

Согласно приказу от 8 марта 2014 г. N 155н , ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ И ПРИКАЗА ОТ 17 июня 2015г. N 383н О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ , УТВЕРЖДЕННЫМ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24 МАРТА 2014Г.N пункт 12 : «Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам  и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года»

 

10.02.2018 

Обучаете ли вы на водителя погрузчика?

Ответ::

 -Да. Какой категории вы имеете права ?

-У меня нет прав.

-В таком случае обучиться нельзя, так как  2-й и 3-й разряд (профессии «Водитель погрузчика») предусматривает наличие прав категории В. А 4-й разряд и выше, соответственно, наличие прав категории С, Д и права «Машиниста-тракториста».

 

25.01.2018 

Обязательно ли, нужен транспортной компании «Консультанта по безопасной перевозке опасных грузов»?

 Ответ:

 Если вы осуществляете перевозку опасных грузов, то обязательно.

 Исходя из требований раздела ДОПОГ ТОМ 1 п.п. 1.8.3.1, на каждом  предприятие, деятельность которого включает автомобильную перевозку опасных грузов или связанные с ней операции по упаковке, погрузке, наполнению или разгрузке, назначает одного или нескольких консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов, задача которых состоит в содействии предотвращению присущей такого рода деятельности опасности для людей, имущества и окружающей среды.

С некоторым условным упрощением приведенную выдержку можно изложить так:

Консультанта по безопасной перевозке опасных грузов, обязано иметь, каждое предприятие, попадающие под один из следующих признаков:

  • имеющее водителей перевозящих опасные грузы и имеющих «свидетельство ДОПОГ»;
  • каждое предприятие, которое либо отправляет либо получает автотранспортом (в том числе и «чужим») опасные грузы, включенные в Таблицу А главы 3.2. Перечня опасных грузов по ДОПОГ.
  • предприятие, которое перевозит «ГРУЗЫ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ».

 

Так же с 1 Июля 2017 г.  вступил в силу Административный регламент по выдаче СПЕЦИАЛЬНОГО РАЗРЕШЕНИЯ на движение по автомобильным дорогам ТС с опасным грузом (Приказ Минтранса от 23.11.2016 г. № 358 — зарегистрировано в Минюсте РФ 15 февраля 2017 г.)

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем

15. Для получения специального разрешения заявитель подает в Управление Госавтодорнадзора заявление согласно форме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Регламенту (далее - заявление о получении специального разрешения).

16. К заявлению о получении специального разрешения прилагаются:

1) копия свидетельства о регистрации транспортного средства, предполагаемого к использованию для перевозки опасных грузов, а также документа, подтверждающего право владения таким транспортным средством на законных основаниях, если оно не является собственностью перевозчика;

2) копия свидетельства о допуске транспортного средства категории EX/II, EX/III, FL, ОХ, АТ и MEMU к перевозке опасных грузов согласно главе 9.1 ДОПОГ(если транспортное средство относится к одной из этих категорий);

3) копия свидетельства о профессиональной подготовке консультанта по вопросам безопасности перевозок опасных грузов, выданного работнику заявителя в соответствии с Порядком проведения экзамена и выдачи свидетельств о профессиональной подготовке консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом, утвержденным приказом Минтранса России от 9 июля 2012 г. N 203 (зарегистрирован Минюстом России 7 сентября 2012 г., регистрационный N 25407), с изменениями, внесенными приказом Минтранса России от 30 мая 2014 г. N 144 (зарегистрирован Минюстом России 17 июля 2014 г., регистрационный N 33137);

4) документы, подтверждающие полномочия представителя, в случае подачи заявления в уполномоченный орган представителем перевозчика.

 ТАК ЖЕ Минтранс РФ своим приказом от 21.03.2016 № 70 внес изменения и дополнения в приказ № 179, одним из которых является требование о приложении к заявлению на выдачуСпециального разрешения копии свидетельства о профессиональной подготовке консультанта по вопросам безопасности перевозок опасных грузов (п.п. 3 п.7). Это свидетельствует о том, что без наличия аттестованного консультанта предприятие, не сможет получить Специальное разрешение и выполнять перевозки опасных грузов как, по территории России, так и в международном сообщении.

 ШТРАФ. КоАП РФ Статья 12.21.2. Нарушение правил перевозки опасных грузов

1. Перевозка опасных грузов водителем, не имеющим свидетельства о подготовке водителей транспортных средств, перевозящих опасные грузы, свидетельства о допуске транспортного средства к перевозке опасных грузов, специального разрешения или аварийной карточки системы информации об опасности, предусмотренных правилами перевозки опасных грузов, а равно перевозка опасных грузов на транспортном средстве, конструкция которого не соответствует требованиям правил перевозки опасных грузов или на котором отсутствуют элементы системы информации об опасности либо оборудование или средства, применяемые для ликвидации последствий происшествия при перевозке опасных грузов, либо несоблюдение условий перевозки опасных грузов, предусмотренных указанными правилами:

влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от четырех до шести месяцев;

на должностных лиц, ответственных за перевозку, - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей;

на юридических лиц- от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

2. Нарушение правил перевозки опасных грузов, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 настоящей статьи:

влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей;

на должностных лиц, ответственных за перевозку, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей.

 

23.12.2017 

У Инженера по БДД или ИП есть удостоверение на руках о том, что он несколько лет назад прошел обучение в рамках требований Приказа Минтранса №75 (на сегодняшний день утратил силу), как быть организации, нужно ли переобучении, если срок удостоверения по отмененному призу не истек?

 Ответ:

Если специалист аттестован, но не соответствует новым профессиональным и квалификационным требованиям согласно Приказу Минтранса №287«Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом», то он в ОБЕЗАТЕЛЬНОМ порядке должен обучится на профессиональную переподготовку по программе профессиональная переподготовка  «Специалист, ответственный за безопасность дорожного движения» с присвоением квалификации «Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения»  в размере 256 часов».

После этого аттестоваться в надзорном органе.

 

19.11.2017 

Вы выдаете диплом государственного образца?

 Ответ: 

 Согласно ст. 60 Федерального закона «Об образовании в РФ» 273-ФЗ, вступившему в силу с 1 сентября 2013г. п.3. «Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. А так же согласно письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 «О документах о квалификации»: «Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.  В связи с этим Государственные ВУЗы и иные учреждения с 1 сентября 2013 г. выдают удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке установленного в образовательной организации образца.

 

10.11.2017 

Какой печатью заверяются документы по итогам освоения дополнительных профессиональных программ?

 Ответ:

В соответствии с частью 2 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ документы о квалификации заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, то есть заверяются печатью образовательной организации, которая закреплена в Уставе организации.

 Обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации об образовании не установлено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, заверяют выдаваемые ими документы о квалификации установленного образца печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

 

21.10.2017 

Как регламентируются программы дополнительного профессионального образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья?

 Ответ:

 Организация получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья регламентируется статьей 79 Федерального закона № 273-ФЗ.

 Организациями, осуществляющими образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, должны быть созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (часть 10 статьи 79 Федерального закона № 273-ФЗ).

 При этом для реализации дополнительных профессиональных программ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Федеральным законом № 273-ФЗ специальных требований не предусмотрено.

 Вместе с тем, статьей 28 Федерального закона № 273-ФЗ установлено, что образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам. Кроме того, образовательная организация обязана обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения возрастным, психофизическим особенностям и потребностям обучающихся.

 

04.09.2017 

Является обучение по охране труда, обучение лиц, которые допущены к обращению с отходами I - IV класса опасности, дополнительным профессиональным образованием?

 Ответ:

 1. Согласно части 6 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

 Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке (часть 15 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ).

 В соответствии с пунктом 2.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее - Порядок), Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

 Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

 В соответствии с пунктом 3.7 Порядка работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

 Исходя из изложенного, обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией.

 В соответствии с частью 15 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

 Вместе с тем, если программы обучения по охране труда рассматриваются организацией как дополнительные профессиональные программы, то лицам, успешно освоившим данную дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации. \

 Обращаем внимание, что к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Кроме того, деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

 

2. Согласно части 6 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

 Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке (часть 15 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ).

 В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления" лица, которые допущены к обращению с отходами I - IV класса опасности, обязаны иметь профессиональную подготовку, подтвержденную свидетельствами (сертификатами) на право работы с отходами I - IV класса опасности.

 Профессиональную подготовку лиц на право работы с опасными отходами осуществляют по Примерной программе профессиональной подготовки лиц на право работы с опасными отходами (далее - Примерная программа), утвержденной приказом Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 18 декабря 2002 г. № 868. Освоение Примерной программы не заканчивается итоговой аттестацией.

 Исходя из изложенного, обучение по Примерной программе не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

 Вместе с тем, если программы обучения лиц на право работы с опасными отходами рассматриваются организацией как дополнительные профессиональные программы, то лицам, успешно освоившим данную дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации. Обращаем внимание, что к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Кроме того, деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

 

18.06.2017 

Если человек с высшим образованием проходит обучения по рабочей профессии, то это обучение или переобучение? И какой документ должен получить обучающийся - диплом или свидетельство?

Ответ:

Форма документа, который Вы получаете зависит от количества часов по программе, на которой Вы обучаетесь. До 250 часов – удостоверение о повышении квалификации, свыше 250 часов – уже речь идет о дипломе о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации или без.

 

14.04.2017 

Сколько человек, в среднем, занимается в группе?

Ответ:

Количество человек в группе от 5-ти до 15-ти человек. Так же у нас проводятся индивидуальные занятия.

 

21.03.2017 

Как проходит дистанционное обучение по промышленной безопасности

Ответ:

После того, как организация подала заявку на обучение по промышленной безопасности, обучающемуся направляются логин и пароль для входа на на сайт, где расположена программа «Олимпокс», вводит полученные данные и начинает заниматься.

 

15.02.2017 

Могут ли лица, имеющие только среднее общее образование, обучаться по дополнительным профессиональным программам?

Ответ:

 В соответствии с ч. 1 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются (ч. 3 ст. 76):

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Закон «Об образовании в Российской Федерации» не предусматривает получение лицами, не имеющим или не получающими среднего профессионального и (или) высшего образования, дополнительного профессионального образования.

 Если дополнительное профессионального образование слушатель получает параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования, то удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, согласно ч. 16 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и п. 20 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499, выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

 

Где можно пройти курсы повышения квалификации?

 

    
© 2024 Учебный центр «Академик» — курсы повышения квалификации